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Carreiras

MBA em Liderança

O Programa de Desenvolvimento de Liderança da Tishman Speyer é um programa único para MBA que ajuda a identificar e a treinar futuros líderes para a nossa empresa.

Através do treinamento interdisciplinar intenso, os participantes obtêm a experiência e as habilidades necessárias para compreender as questões fundamentais de nossos negócios. Os participantes adquirem essas experiências por meio de tarefas dentro das funções da empresa e/ou regiões que aumentam em responsabilidade e abrangência à medida que os rodízios ocorrem. Depois de 12 a 18 meses, esperamos que os participantes estejam prontos para fazer uma especialização em um dos aspectos da empresa.

Todos os anos, recrutamos auxiliares das melhores escolas de negócios para participarem do Programa de Desenvolvimento de Liderança tanto para o período integral quanto para o verão. A Tishman Speyer está procurando candidatos com as seguintes características:

  • Paixão pelo mercado imobiliário
  • Potencial demonstrado de liderança
  • Raciocínio global
  • Grande capacidade de resolução de problemas que combine criatividade e percepção com rigorosas habilidades analíticas
  • Excepcional capacidade de comunicação
  • Integridade e compromisso com a excelência
  • Flexibilidade para viagens/mudança para outras regiões

Período de trabalho:
integral

Entrevistas—Out/Nov
Decisões —Dez

O recrutamento para preenchimento de vagas de período integral para 2015 foi encerrado. Esperamos receber inscrições para o preenchimento de vagas para 2016 no próximo outono do hemisfério norte.
 

Verão

Entrevistas —Jan/Fev
Decisões —Março

Verifique com o departamento de carreiras de sua escola para saber se a Tishman Speyer está recrutando em sua instituição. Se estiver, peça informações sobre as datas previstas para envio de CV e sobre a primeira rodada de entrevistas. Se não estivermos recrutando em sua instituição, clique aqui para entrar em nosso portal de oportunidades de carreira.